Systematische Lohnerhöhungen
Was habt ihr für systematische Lohnerhöhungen? Wir haben unsere Löhne in Lohnbänder eingebettet und ist noch unklar, wie wir Ende Jahr eine systematische Lohnerhöhung durchführen können. Ich persönlich finde es schwierig anhand der Mitarbeiterbewertung eine Entlöhung zu geben, da jeder Vorgesetze nicht dasselbe unter “gut”, “sehr gut” versteht. Wie geht ihr da vor?
1 Antwort
Guten Tag
Hierbei spielt es eine Rolle welche Lohnpolitik eine Firma verfolgt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten wie eben anhand der Mitarbeitendenbewertung mit einem vorgegebenen Fragebogen, diese ist aber wie du erwähnt hast subjektiv. Dieser Subjektivität könnte das Miteinbeziehen des HR helfen, hierbei spielt jedoch die Firmengrösse eine entscheidende Rolle. Es gibt auch das Giesskannenprinzip wo über alle Mitarbeitenden eine Erhöhung über z.B. 2% erfolgt und spezielle Leistungen wie z.B. Projektabschlüsse mit einem Bonus entschädigt werden können. Sollte die Mitarbeitendenbe...
