06. März 2024
Stellenantritt wäre der 1. Mai jedoch wird die Firma nun geschlossen, wie gehe ich vor??
Arbeitsvertrag wurde bereits unterzeichnet
2 Antworten
Ich gebe Patricia nur recht, wenn es um den vertraglichen Stellenantritt geht. Dieser kann und soll auch an einem Feiertag, Samstag oder Sonntag sein.
Hier geht es aber darum, dass die Firma geschlossen wird. Somit kann die Firma keine neuen Mitarbeitenden mehr beschäftigen.
Denke es sind zwei Wege möglich.
- Mit dem Mitarbeitenden regeln, dass er sofort gekündet ist und man auf den Stellenantritt verzichtet. D...
Schön für die startende Person, dann hat er/sie bereits frei. Wir setzen den Beginn des Anstellungsverhältnisses immer auf den 1. des Monats. U...
