Selbstständigkeit neben Anstellung?
Wir haben einen Mitarbeiter der 100% bei uns angestellt ist.
41.25 H pro Woche max 45H
Der Mitarbeiter möchte sich nun Selbständig machen und bei uns weiterhin 100% angestellt bleiben ist das arbeitsrechtliche erlaubt was muss ich als Arbeitgeber beachten?
2 Antworten
Es ist wohl ein wenig blauäugig, wenn jemand meint, den Gang in die Selbstständigkeit so nebenher erledigen zu können. (mir wurde damals gesagt, von nun arbeitest du selbst und ständig... und Recht hatte die Person)
- Fakt ist, das er als SE dem Arbeitsgesetz betreffend Zeiterfassung nicht mehr untersteht. Er kann also so lange arbeiten wie er will....
- Aber es ist auch ein Fakt, dass ihr als Arbeitgeber weiterhin eine Fürsorgepflicht zu erfüllen habt, und wenn ihr seht, dass der Mitarbeitende sich selber zu Grunde richtet oder er die geforderte Arbeitsleistung bei euch nicht mehr bringt, auch Massnahmen ergreifen müsst.
Ich denke das gep...
Guten Tag
Die Frage ist, ob ihr dem zustimmt mit einem 100% Pensum. Mit einer Nebenanstellung (ob selbstständig oder nicht) müsst ihr die Mitarbeitenden darüber informieren, am besten mit einem Schreiben und Unterschrift, dass sie selbst für die Einhaltung der Ruhezeit verantwortlich sind. Da der Mitarbeitende jedoch 100% arbeitet, wird dies je nach Geschäft schwierig und ich gehe davon aus, die Arbeitsleistung bei euch wür...
