Personal-Jahresbericht KPI?
Wir möchten unseren Personal-Jahresbericht z.Hd. GL und VR neu gestalten.
Meine Frage an euch: welche KPI's evaluiert und kommuniziert ihr? Beispiele wären auch cool...
2 Antworten
Ich würde vorschlagen, dass ihr im Internet vergleichbare Firmen sucht und deren Geschäftsbericht anschaut. Da bekommst du am besten die nötigen KPI's zusammen. Diese sind je nach Branche und Grösse sehr unterschiedlich. Manchmal findest du knapp den Headcount und Vorjahresvergleich. Andere zeigen Kosten pro Mitarbeiter, Anteil Umsatz pro Kopf und andere wiederum - wie Marcellas Firma - sehr viele Zahlen.
Somit muss du dir überlegen, mit welchen Zahlen kann GL/VR etwas erkennen (Schieflage) und gegensteuern. z.B....
Wir rapportieren pro Geschäftjahr, sowie Abweichung (und ggf. Begründung) zum Vorjahr:
Mitarbeiter Anzahl
FTE (Full Time Equivalent)
Davon wie viele männlich / weiblich
Wie viele Nationalitäten
Wie viele Mitarbeiter in Führungspositionen
Davon wie viele männlich / weiblich Frauen in Führungspositionen
Durchschnittliches Dienstalter
Durchschnittliches Dienstalter nach Altersgruppen
Wie viele Beförderungen in definierter Periode
Davon wie viele männlich / weiblich
Anzahl Eintritte / Versetz...
