14. April 2026
Muss das Bewerbungsdossier bei einer internen Bewerbung im Personaldossier upgedated werden?
Liebe HR Community
Folgender Fall: Aktuell können wir technisch nur das Bewerbungsdossier von externen Kandidaten / neuen Mitarbeitenden im E-Personaldossier ablegen.
Wenn sich jedoch interne Mitarbeiter auf eine Stelle bewerben, wird bei ihnen das Bewerbungsdossier nicht erneut abgelegt. (Technische Restriktion).
Nun möchte aber HR Services dies umgesetzt haben.
Frage ist, muss es gemacht werden, oder reicht als Update ein Zwischenzeugnis im Personaldossier?
Vielen lieben Dank für euren Input :)
1 Antwort
Gute Frage!
Ein Zwischenzeugnis ist für mich eine rechtlich relevante Urkunde mit gewissen formalen Ansprüchen. Natürlich aber kann man die Datenorganisation für interne Bewerbungen ...
