23. September 2021

In welchem Rahmen sind wir verpflichtet Mitarbeiter für Vorstellungsgespräche frei zu gegeben?

Ein bald Ex-Mittarbeiter hat bereits mehr als mehr als 6 Vorstellungsgespräche eingegeben in den letzten drei Wochen. Sind wir als Arbeitgeber verpflichtet, so viele Vorstellungsgespräche frei zu geben? Wie sollen wir damit umgehen? Was sind unsere Möglichkeiten?

1 Antwort

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Hallo,

Leider ist das OR hier etwas unkonkret formuliert.

Art 329 Abs. 3 OR:

Dem Arbeitnehmer sind im Übrigen die üblichen freien Stunden und Tage und nach erfolgter Kündigung die für das Aufsuchen einer ande­ren Arbeitsstelle erforderliche Zeit zu gewähren.

Der L-GAV ist das etwas genauer und beschrän...

Kathrin S.
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