23. Juli 2019
Austrittsgründe im Personalsystem/HRIS?
Welche Austrittsgründe werden üblicherweise in einem Personalsystem hinterlegt? Bsp.: Kündigung durch Arbeitgeber.
2 Antworten
Hallo
das hängt sicherlich auch davon ab, inwieweit ich die Austritte (z.B. für Fluktuationsanalysen) auswerten will. Standardmässig würde ich die folgenden Austrittsgründe hinterlegen:
Kündigung durch Ar...
Ergänzend zu Stefans Hinweisen.
Gruppieren der Gründe nach Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Andere.
Beispiele
AN
private Gründe
Weiterbildung
mangelnde Perspektiven
........
AG
unzureichende Leistung
organisatorische Gründe
.......
Andere
Tod
P...
