08. Januar 2026
Arbeite im Zug/auf dem Arbeitsweg - welche Rahmenbedingungen?
Hallo Zusammen
Mich würde interessieren, was ihr so für Regelungen habt bezüglich Arbeiten auf dem Arbeitsweg. Bei uns ist gerade etwas die Diskussion ob:
- gar nicht erlauben
- ob erst ab 45 Minuten im gleichen Zug
- welche Rahmenbedingungen soll man allg. vorgeben?
- regelt ihr dies in einem Reglement?
- z.B. max. 1h am Tag
- wie könnte man es pragmatisch und doch fair lösen.
Vielen Dank für eure Ideen.
liebe Grüsse
Andrea
1 Antwort
Nun denn, wenn jemand im Zug arbeiten kann und das will, so gibt es wenig Gründe das nicht zu erlauben.
Hier meine “Vorgaben”:
- Nur wenn im Notebook eine Sichtblende vorhanden ist (Filter vor dem Bildschirm, so dass man von der Seite her nicht sehen kann)
- Arbeiten nur, welche nicht gerade die höchste Vertraulichkeitsstufe haben (überarbeiten der Bonuszahlungen im Zug sehe ich eher nicht)
- Grundsätzlich Vorgaben über schriftliche Dokumente die man mitnimmt (Tasche wird im Zug vergessen, ganze Projektlisten oder Lohndaten sind drin. Hier regle ich das jeweils so, dass die Mitarbeitenden solches nur aus dem Geschäft mitnehmen dürf...
