06. Februar 2018
Absenzmanagement: Was sind eure Tipps für den Umgang mit Absenzen - welche Regelungen sind sinnvoll?
1 Antwort
Wichtig ist ein transparenter Prozess, der für alle Mitarbeitenden zugänglich ist. Wir haben ein Zeitreglement wo auch direkt das Absenzenmanagement integriert ist. Dabei werden z. B. Themen wie:
Wie muss ich mich abmelden (telefonisch, via E-Mail, beim Vorgesetzten oder bei der Personalabteilung)
Ab wann benötige ich ein Arztzeugnis (Bei uns ab dem 4. Krankheitstag und ab dem 1. Tag bei einem Unfall)
Wie regelmässig muss ich mich melden bei einer längeren Absenz
Was passiert intern, wenn ein Mit...
