Webinar: Recruiting bei Fachkräftemangel

Suchst du auch händeringend nach Fachkräften? Vieles, was heute im Recruiting «in» ist, wie beispielsweise Active Sourcing über LinkedIn, funktioniert für die Gewinnung bestimmter Zielgruppe nicht. 
Wie also kommen wir an Berufsgruppe ran und wie überzeugen wir sie davon, dass der Job in unserem Unternehmen genau der richtige ist für sie? 

Sonja Auf der Maur erzählt in diesem Webinar, welche Wege sie in den letzten zwei Jahren bei den Elektrizitätswerken des Kantons Zürich (EKZ) im Recruiting von Elektroinstallateur:innen und Netzelektriker:innen gegangen ist und was funktioniert hat - und was nicht.

Wesentlich dabei war - unabhängig von der Berufsgruppe - die Linienvorgesetzten davon zu überzeugen, dass die Candidate Journey für ihre Zielgruppe radikal angepasst werden muss: Whatsapp-Bewerbung statt Motivationsschreibung und sofortiges unkompliziertes Telefongespräch statt lange Wartezeiten bis zum Interview sind Trumpf. Aber auch, dass es die «eierlegende Wollmilchsau» kaum mehr gibt und die Wege offen für Quereinsteigerinnen sein sollen, gilt es im Unternehmen durchzusetzen.

Freut euch auf spannende Erkenntnisse und einen bereichernden Austausch.