HR Experience Campus

Embrace technology, remain human.
Datum

Donnerstag, 08. September 2022

Kosten

Kostenlos für HR Cosmos Mitglieder

Zeit
08:30 - 18:30 Uhr
Ort

Trafo Baden
Brown Boveri Pl. 1
5400 Baden
AnfahrtswegAnfahrtsweg

Anmeldeschluss
01. September 2022

Der HR Experience Campus, organisiert von HR Campus, schafft Räume für echte Begegnungen und den wertvollen Austausch zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Partnern und HR-Interessierten. Lassen Sie sich inspirieren von Impulsreferaten und Podiumsgesprächen zu den aktuellen HR-Trends und deren Auswirkungen auf den Menschen. Und erfahren Sie in 12 interaktiven Breakout Sessions, welche HR-Lösungen und HR-Themen uns rund um die digitale Transformation beschäftigen.

Embrace technology, remain human! Welche HR-Trends bewegen uns aktuell wie auch zukünftig und wie beeinflussen sie die Arbeit des HR? Welche Auswirkungen haben diese Veränderungen und der technologische Wandel für die Mitarbeitenden? Und wie können alle Beteiligten auf die Reise der digitalen Transformation mitgenommen werden?

Nach dem Erfolg des  ersten HR Experience Campusersten HR Experience Campus geht HR Campus nun in die zweite Runde. Lassen Sie sich am 8. September 2022 vom einmaligen Eventformat mit Austauschmöglichkeiten, Inspirationen, Referaten, Diskussionen und interaktiven Workshops überraschen. In 12 Breakout Sessions erfahren Sie die wichtigsten News zu verschiedenen HR-Softwareprodukten und es wird mit Ihnen über aktuelle HR-Strategiethemen diskutiert. Stellen Sie sich vor Ort nach Ihrem Interesse ein persönliches Tagesprogramm zusammen.

Teilnahmebedingungen

Der Anlass steht allen HR-Interessierten offen. Die Teilnahme am Event ist für HR Campus Kunden und Partner sowie Mitglieder von HR Cosmos und HR People kostenlos. Für externe Teilnehmende betragen die Kosten CHF 300.00.

HR Campus behaltet es vor bei Nicht-Erscheinen trotz Anmeldung einen Unkostenbeitrag von 100.00 CHF zu erheben. Diesen Schritt geht HR Campus, weil die Teilnehmerzahl zum einen beschränkt ist und sie damit zum anderen den Foodwaste der No-Shows reduzieren möchten. Falls Sie also kurzfristig doch verhindert sind, werden Sie um eine Abmeldung gebeten.

Agenda

08.30

Eintreffen

09.15

Begrüssung
Moritz Marti, CEO, HR Campus

09.30

Impulsreferat: Rethinking work - Arbeitswelten der Zukunft
Dr. Léa Steinacker, Co-Founder & Chief Operations Officer, ada

10.00

Podiumsgespräch: Erfolgsfaktor Mensch – So gelingt Digitalisierung
Anja Buser, HR Strategies, HR Campus
Dr. Léa Steinacker, Co-Founder & Chief Operations Officer, ada
Kay-Christian Schersich, Leiter HR Business Technology, Migros-Genossenschafts-Bund

10.40

Kaffeepause

11.10

Breakout Sessions

  • New Work, soziale Beziehungen und Gesundheit
  • HR Servitization: HR-Admin-Prozesse zum Laufen bringen
  • Stärken und vernetzen Sie Ihre mobile Belegschaft
  • Innovationen und Roadmap SAP SuccessFactors

12.00

Mittagspause

13.15

Impulsgespräch: Technologische Investitionen und Trends im HR-Softwareportfolio von SAP und Microsoft
Ralf Wagner, Head of HCM Solution Management, SAP
Caroline Rogge, Head of HR Switzerland & Austria, Microsoft
Daniel Burgener, Geschäftsleitung, HR Campus

13.50

Praxisinput: Digitalisierung braucht ein HR auf Augenhöhe
Kay-Christian Schersich, Leiter HR Business Technology, Migros-Genossenschafts-Bund

14.20

Breakout Sessions

  • Wie komme ich zu meiner HR-Digitalisierungsroadmap?
  • Employee Experience: Wie Mitarbeitende zu Fans werden
  • Die einzigartige integrierte HR Service Delivery Plattform

15.10

Pause

15.40

Breakout Sessions

  • HR Transformation - und plötzlich macht es wieder Spass!
  • Start-up Pitch
  • Kraft der Netzwerke für eine nachhaltige Talentgewinnung
  • Digitaler Zeugnis-Prozess: Von Erstellung bis Signatur

16.30

Abschluss und Apéro

Referenten

Moderatorin

Ivana Imoli

Seit 25 Jahren ist Ivana Imoli ein bekanntes Gesicht der Schweizer Öffentlichkeit. Als ehemalige TeleZüri-Moderatorin und SRF-Reporterin fühlt sie sich im Rampenlicht zu Hause. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Journalistin liebt sie es, kritische Fragen zu stellen und den Dingen auf den Grund zu gehen. Am HR Experience Campus führt uns Ivana Imoli mit ihrer kompetenten und neugierigen Art durch den Tag.

Co-Founder & Chief Operations Officer, ada

Dr. Lea Steinacker

Für immer mehr Arbeitnehmende sind flexible Strukturen, lebenslanges Lernen und persönliches Wachstum am Arbeitsplatz zentral. Gleichzeitig revolutionieren digitale Technologien das berufliche Miteinander. Für das HR bedeutet dieser Wandel neue Herausforderungen, er bietet aber auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten einer Arbeitswelt der Zukunft. Als Mitbegründerin eines Technologie-Start-ups stellt sich Léa Steinacker der Frage, welche neuen Tools und Methoden schon heute dabei helfen können, die Potenziale von morgen voll auszuschöpfen.

Leiter HR Business Technology, Migros-Genossenschafts-Bund

Kay-Christian Schersich

Kay-Christian Schersich ist Leiter des Bereichs «HR Business Technology» der Migros. Er beschäftigt sich mit der digitalen Transformationen im HR: vom HR Operating Model über das HR Prozess-Framework oder die HR-IT-Architektur bis hin zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Rolle und die Daseinsberechtigung von HR. Am Event teilt Kay-Christian Schersich seine Projekterfahrungen, wie Technologie die Weiterentwicklung des HR unterstützen kann.

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