HR Experience Campus: People are everything!

Der HR Experience Campus schafft Räume für echte Begegnungen und den wertvollen Austausch zwischen unseren Kunden, Mitarbeitenden und Partnern. Diskutieren Sie in interaktiven Workshops, wie eine menschenzentrierte HR-Philosophie erlebbar wird.
Datum
Mittwoch, 01. September 2021
Kosten

Gratis für HR Cosmos Mitglieder
300 CHF

Zeit
08:30 – 16:20 Uhr
Sprache
Deutsch
Ort

Trafo Baden
Brown Boveri Pl. 1
5400 Baden
AnfahrtswegAnfahrtsweg

Anmeldeschluss
27. August 2021

People are everything! Was braucht es, damit Mitarbeitende ihr volles Potenzial in einem Unternehmen entfalten können und auch wollen? Wie wichtig ist für gute Zusammenarbeit und Führung nicht nur der Verstand, sondern auch die Intuition? Am 1. September erleben Sie, was es bedeutet, den Menschen ins Zentrum zu stellen. Lassen Sie sich überraschen vom neuen Eventformat mit Austauschmöglichkeiten, Inspirationen, Referaten, Diskussionen und interaktiven Workshops. Stellen Sie sich vor Ort nach Ihrem Interesse ein persönliches Tagesprogramm zusammen.

Der HR Experience Campus wird von HR Campus organisiert und vereint die traditionellen Networking Days zu SAP SuccessFactors, SAP Concur und Arbeitszeugnis swiss+. In produktspezifischen Breakout Sessions und in den Produkt-Lounges thematisieren wir Neuerungen und Infos zu SAP SuccessFactors, SAP Concur, Arbeitszeugnis swiss+ wie auch zu PeopleDoc und weiteren HR-Softwareprodukten.

Agenda

8:30

Eintreffen

9:00

Begrüssung

9:30

Impulsreferat: «Zwischen Intuition und Handwerk»,  Was die Arbeit eines Komponisten mit dem HR verbindet

Peter Roth, Musiker, Komponist und Chorleiter

10:00

«Intuition und Handwerk im HR», Austausch zu Kultur, Technologie und Strategie

Liliane Niederer, Leiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung, Tertianum

Dr. Roland Abel, Head of Employee Experience, Qualtrics

Peter Roth, Musiker, Komponist und Chorleiter

10:30

Kaffeepause

11:00

Breakout Sessions 1

Wählen Sie Ihren Fokus und besuchen Sie eine der 6 Sessions

  • Resonanz erleben durch Klang und Rhythmus
  • Wellbeing: Kein Nice-to-Have sondern strategischer Imperativ
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • HR Digitalisierung: Wie komme ich zur Digitalisierungsroadmap?
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • Wepow Deep Dive: Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch
  • People Analytics? Antworten beginnen mit einer Frage

12:00

Mittagspause

13:30

Impulsreferat: «Zwischen Intuition und Handwerk»,  Was die Arbeit eines Komponisten mit dem HR verbindet

Peter Roth, Musiker, Komponist und Chorleiter

14:00

Breakout Sessions 2

Wählen Sie Ihren Fokus und besuchen Sie eine der 6 Sessions

  • Resonanz erleben durch Klang und Rhythmus
  • Wellbeing: Kein Nice-to-Have sondern strategischer Imperativ
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • HR Digitalisierung: Wie komme ich zur Digitalisierungsroadmap?
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • Wepow Deep Dive: Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch
  • People Analytics? Antworten beginnen mit einer Frage

15:00

Pause

15:30

Breakout Sessions 3

Wählen Sie Ihren Fokus und besuchen Sie eine der 6 Sessions

  • Resonanz erleben durch Klang und Rhythmus
  • Wellbeing: Kein Nice-to-Have sondern strategischer Imperativ
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • HR Digitalisierung: Wie komme ich zur Digitalisierungsroadmap?
  • Positive Employee Experience im Lifecycle mit SAP SuccessFactors
  • Wepow Deep Dive: Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch
  • People Analytics? Antworten beginnen mit einer Frage

16:20

Abschluss und Apéro

Referenten

Musiker und Komponist

Peter Roth

Als Musiker und Komponist erzeugt Peter Roth Resonanz durch Klang. Seine Musik kommt über die Intuition zu ihm und durch sein Handwerk schreibt er diese auf. Das Resultat: Verbindung von Menschen zu sich selbst, zu den Mitmenschen und zur Umwelt. Erfahren Sie im Exkurs-Referat, was seine Tätigkeit mit der des HR gemeinsam hat und was HR-Fachpersonen von einem Komponisten lernen können.

Professor für Strategisches Management

Prof. Dr. MBA Omid Aschari

Omid Aschari ist Professor für Strategisches Management an der Universität St.Gallen. Als Leadership Coach begleitet er seit über 20 Jahren Führungskräfte und Teams in strategischen Entwicklungen und Weiterbildungen von Führungsfähigkeiten. Omid Aschari teilt seine zukunftsgerichteten Denkanstösse. Er zeigt uns Studien und Erfahrungsberichte zum Stellenwert der Kultur in Unternehmen und der Rolle des HR.

Moderatorin

Ivana Imoli

Seit 25 Jahren ist Ivana Imoli ein bekanntes Gesicht der Schweizer Öffentlichkeit. Als ehemalige TeleZüri-Moderatorin und SRF-Reporterin fühlt sie sich im Rampenlicht zu Hause. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Journalistin liebt sie es, kritische Fragen zu stellen und den Dingen auf den Grund zu gehen. Am HR Experience Campus führt uns Ivana Imoli mit ihrer kompetenten und neugierigen Art durch den Tag.

Partner

Eventpartner


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