dürfen Lernende einen Nebenjob annehmen, um das Gehalt "aufzupeppen"?
Continua a leggere
1 risposta
Wie schafft ihr in euren Unternehmen ein funktionierendes Wissensmanagement?
Continua a leggere
2 risposte
Welche sind - aus eurer Sicht - die Do's und Dont's in der modernen Personalentwicklung?
Continua a leggere
3 risposte
Was sind eure Meinungen zu Gig Economy?
Continua a leggere
1 risposta
Was versteht man unter "Gig Worker"?
Continua a leggere
1 risposta
Sind wir in der Schweiz von GDPR auch betroffen?
Continua a leggere
1 risposta
Tools für Stellenplan?
Continua a leggere
1 risposta
Was muss bei einem Stundenlohn auf Abruf berücksichtigt werden, Pensionskasse und NBU versichern ?
Continua a leggere
1 risposta
Wir möchten Homeoffice einführen, müssen die Home-office Tage auf dem Lohnausweis erscheinen ?
Continua a leggere
4 risposte
Kündigungszeitpunkt - was gilt?
Continua a leggere
1 risposta
Dürfen Geburtsdaten von Mitarbeitern auf einer publiken Liste im Office aufgehängt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Ein Mitarbeiter ist krank geschrieben (Unfall) und arbeitet trotzdem. Welche Pflichten hat der AG?
Continua a leggere
4 risposte
Recruiting über Soziale Medien. Eure Erfahrungen?
Continua a leggere
3 risposte
GDPR Einverständniserklärung von Kandidaten notwendig, wenn Dossier von Personalvermittler stammt?
Continua a leggere
1 risposta
Brücke machen - darf ich dazu gezwungen werden?
Continua a leggere
1 risposta
Freelancer-Vertrag: Wie rechnet man Ferien ein?
Continua a leggere
1 risposta
AI im HR - welche Anwendungen gibt es?
Continua a leggere
3 risposte
Auf XING potentielle Kandidaten anschreiben - Best Practices?
Continua a leggere
1 risposta
Gibt es eine HR Software für Burnout Prävention?
Continua a leggere
2 risposte
Darf ich den Lohn eines Mitarbeiters auf sein ausländisches Konto überweisen?
Continua a leggere
1 risposta
Ab welchem Zeitpunk muss eine AHV-Nummer beantragt werden?
Continua a leggere
1 risposta
Nebenbeschäftigung/Nebenverdienst bei Mitarbeitenden?
Continua a leggere
4 risposte
Kann eine Bonusberechtigung aufgrund Schwangerschaft und längeren Krankheiten gekürzt werden ?
Continua a leggere
1 risposta
Ferien nach Kündigung?
Continua a leggere
1 risposta
Gibt es Studien darüber, ob Teilzeit-Arbeiten effizienter ist?
Continua a leggere
1 risposta
Hat Jemand Erfahrungen damit Smartphonefreie Zonen und Zeiten im Unternehmen einzuführen?
Continua a leggere
1 risposta
Gerne möchte ich einen Freelancer aus Finnland einstellen, was muss ich beachten?
Continua a leggere
2 risposte
Was kann gemacht werden, damit nach einem Fall von sex. Belästigung wieder Ruhe in die Firma kehrt?
Continua a leggere
2 risposte
Candidate Experience: Habt ihr Vorgehensbeispiele wie man Feedback vom Bewerber abholen könnte?
Continua a leggere
2 risposte
Are personnel employees allowed to google applicants?
Continua a leggere
1 risposta
Who can give us a recommendation for HR software for a Swiss SME?
Continua a leggere
1 risposta
Can holocracy work company-wide even in large companies?
Continua a leggere
1 risposta
What are reasonable rates/fees for the payment of recruiters?
Continua a leggere
1 risposta
What are appropriate burnout-prevention measures for employees in the company?
Continua a leggere
1 risposta
Some of our employees are also writing emails very late in the evening – do we need to intervene?
Continua a leggere
1 risposta
How do you guarantee strategic skills management in your department or company?
Continua a leggere
1 risposta
Signing MbO-Review – what to do in case of refusal?
Continua a leggere
1 risposta
Glassdoor or Kununu – where can I get the best insight into a company?
Continua a leggere
1 risposta
Do I have to use up my holidays before my employer approves unpaid holidays?
Continua a leggere
1 risposta
Overtime payment with or without 13th salary?
Continua a leggere
1 risposta
Restructuring: HR as part of the company management – what are the key pros and cons?
Continua a leggere
1 risposta
L’holocratie peut-elle également fonctionner pour les grandes entreprises ?
Continua a leggere
1 risposta
Quel sont les taux/honoraires convenables pour le paiement du médiateur avec le personnel ?
Continua a leggere
1 risposta
Quelles sont les mesures de prévention adaptées contre le burnout pour les collaborateurs ?
Continua a leggere
1 risposta
Certains de nos collaborateurs écrivent des e-mails très tard le soir, devons-nous intervenir ?
Continua a leggere
1 risposta
SuccessFactors: Can salary/bonus planning also be done offline?
Continua a leggere
1 risposta
Comment assurez-vous une gestion stratégique des connaissances dans votre entreprise ?
Continua a leggere
1 risposta
Signature compte-rendu entretien pour fixer les objectifs : que faire en cas de refus ?
Continua a leggere
1 risposta
SuccessFactors: Salary/bonus planning is completed in a digital environment – what next?
Continua a leggere
1 risposta
Glassdoor ou Kununu, comment obtenir la meilleure vision d’une entreprise ?
Continua a leggere
1 risposta