20. Februar 2018

Wie integrieren Firmen die finanziellen Beiträge d. Bundes an Vorbereitungskursen in Vereinbarungen?

Bsp.: Das Schulgeld wird zur Hälfte vom Arbeitgeber übernommen. Nun erhält der Mitarbeitende neu ab 1.8.2017 eine finanzielle Unterstützung des Bundes (50%), aber erst, wenn er die entsprechende eidg. Prüfung absolviert (unabhängig vom Prüfungserfolg).

Wie integrieren dies Firmen in den einzelnen Weiterbildungsvereinbarungen?

1 Antwort

Wir sind mit der gleichen bzw. Fragestellung beschäftigt. Wir haben oft 50 % der Schulkosten übernommen. Bewusst nur 50 %, weil wir möchten, dass er Mitarbeiter sich auch finanziell beteiligt. Nun wird ihm aber final 100 % bezahlt.

Wenn ihr natürlich 100 % übern...

Sandra H.
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