12. Januar 2018
Was sind die üblichen Bestandteile eines Mitarbeitergesprächs?
1 Antwort
Die "üblichen" Bestandteile sind (leider) immer noch vor allem die rückwärtsgerichte Betrachtung von Aufgabenerfüllung, Leistungs-, Ziel- und/oder Kompetenzbeurteilungen. Meist mit einer Gesamtbeurteilung, die dann evtl. sogar noch einen Verweis in die Entlöhnung hat. In der Regel gibt es dann noch einen Ausblick für die Zukunft evtl. eine rudimentäre Potenzialeinschätzung. Immer noch verbreitet, aber nicht mehr zeitgemäss.
Spannend wäre also vor allem die Frage: "Was sollten die Bestandteile eines zeitgemässen und wertschätzenden Mitarbeitergespräches sein". Dann würde die Antwort sicher a...
