26. Oktober 2017

Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?

1 Antwort

Unfallversicherung

Der Schutz der obligatorischen Unfallversicherung endet 31 Tage nach dem letzten Lohnanspruch. Entweder kann mit dem Unfallversicherer des Arbeitgebers eine Abredeversicherung abgeschlossen werden (max. 6 Monate) oder die Unfallversicherung kann in die bestehende private Krankenversicherung aufgenommen werden.

(Kollektiv-) Krankentaggeldversicherung

Es ist zu prüfen, ob der Mitarbeiter während des unbezahlten Urlaubes in die Einzelkrankentaggeldversicherung übertreten kann/möchte. Andernfalls entfällt der Anspruch auf ein allfälliges Krankentaggeld.

AHV

Abhängig von der Dauer des unbezahlten Urlaubes kann eine Beitragslücke entstehen, ...

Eliane H.
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