29. November 2017
Unter welchen Umständen kann schwieriges Verhalten im Zeugnis vermerkt werden?
2 Antworten
Das schwierige Verhalten eines Arbeitnehmers kann im Zeugnis vermerkt werden, falls dieser sich den Weisungen und Anordnungen des Arbeitgebers in einer solchen Weise widerse...
Signifikante Eigenschaften müssen im Zeugnis erwähnt werden. Das bedeutet, schlechte und sich immer wiederholende negative Leistungen. Dies aber nur, wenn es ein Ausmass annimmt, welches über die gesamte Anstellung betrachtet relevant ist. Wenn beispielsweise bei einem Vorgesetztenwechsel plötzlich Probleme auftreten und über eine Zeit von zwei Monaten die Leistu...
