15. November 2017

Unter welchen Bedingungen kann eine Referenzauskunft ohne Einverständnis erfolgen?

2 Antworten

Von Referenzauskünften ohne Einverständnis würde ich generell unbedingt abraten.

Erst wenn das Einverständnis des (ehemaligen oder auch noch aktuellen) Arbeitnehmers vorliegt, darf ein Arbeitgeber gegenüber einem Dritten ein...

Caroline K.
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Die Referenzerteilung erfolgt nur im Falle potentieller Wiederholungstäter ohne Einverständniserklärung des Arbei...
Janine P.
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